En el medio de la sociedad

“Nuestra ambición es hacer que las reuniones y los lugares de reunión sean sostenibles y Para aumentar la conciencia social. Por eso nos esforzamos por reducir nuestra huella ecológica, promover el bienestar de nuestros empleados y crear una sociedad inclusiva. y contribuir a iniciativas sociales y societarias. Estamos aportando nuestro granito de arena para que la industria de las reuniones sea sostenible y Para generar conciencia social y generar un impacto juntos “Un mundo mejor para todos.”

Conscientemente Juntos, Conscientemente Juntos

Juntos construimos nuestra empresa cada día organización significativa. Nuestro modelo de negocio 3D (negocio, cultura e impacto) crea conexiones cálidas y valiosas con todos los interesados ​​y con la sociedad. Invertimos en estas conexiones y estamos orgullosos de nuestra certificación Great Place to Work con un puntaje Trust Index™ del 92%.

Como pioneros en la industria de reuniones, queremos convertirnos, ser y seguir siendo una organización significativa e impulsada por un propósito en la que el poder de la conexión humana, el encuentro humano, sea central. Las colaboraciones con el Fondo para la Infancia, los Bancos de Alimentos y JINC dan sentido a nuestro papel en la sociedad. Conscientemente Juntos, Conscientemente Juntos Es nuestra significativa misión con la que damos forma a un futuro valioso.

Nuestro Pilares de impacto

Crear enfoque y tomar decisiones es una parte importante de nuestra estrategia de impacto. Por ello, hemos determinado tres pilares de impacto. De esta manera podemos trabajar y comunicarnos de forma muy específica, hacer que nuestro impacto sea medible y elevar continuamente el nivel.

Buen empleador

Nuestra organización se basa en valores familiares y “amabilidad” o “Kindest” es nuestra palabra mágica. Seamos amables unos con otros, con nosotros mismos y con nuestras parejas y relaciones. Creemos en el poder de una cultura corporativa cálida en esta sociedad digital. El ambiente familiar y colegial es la base de nuestra cálida cultura corporativa en la que todos se sienten como pez en el agua. Todo esto lo confirma el hecho de que contamos con la certificación Great Place To Work™.

Sociedad

Nuestra conexión con el mercado, nuestros clientes, huéspedes, colegas y otras relaciones nos inspira a asumir la responsabilidad de una sociedad agradable. Reconocemos los desafíos que enfrenta la sociedad hoy, como el cambio climático, la desigualdad social y la incertidumbre económica. Es por ello que estamos decididos a contribuir de forma proactiva a iniciativas sociales que nos interesan.

Medio ambiente y clima

El clima se hace oír. Quizás seamos la última generación que pueda frenar el cambio climático. Por eso estamos decididos a reducir nuestra huella ecológica tratando de forma consciente y responsable el medio ambiente y el clima. Y por supuesto compensamos las emisiones residuales (aún inevitables). No lo hacemos solos, porque alentamos a nuestros grupos de interés a hacer lo mismo. Porque juntos hacemos más impacto en un mejor clima.

Somos una ¡Excelente lugar para trabajar!

Como empresa familiar, creemos ante todo en el «poder popular» de nuestros colegas. Nuestra gente hace nuestra empresa y consideramos que nuestra tarea más importante es hacer que todos se sientan como en casa dentro de nuestra organización. Creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten como en casa dentro de la organización. ¡Nuestro objetivo es ser una organización diversa, igualitaria e inclusiva para todos! Una organización donde las diferencias se ven, sin juzgarlas, e incluso se utilizan. Creemos que las diferencias nos ayudan a ser más creativos e innovadores.

Según la encuesta independiente de empleados Trust Index™ de Great Place To Work, Onemeeting volvió a conseguir el título de buen empleador en 2024 con una tasa de respuesta del 100 % y una puntuación total del 92 %.

Nuestro Socios sociales

Trabajamos junto con interlocutores sociales que realizan una importante contribución positiva a la sociedad. No elegimos a estos socios al azar. Su misión nos conmueve y se alinea con nuestra propia visión de participación social. Además, algunos de nuestros colegas ya estaban conectados personalmente con estos socios. Junto con colegas, clientes, socios de ubicación y relaciones, nos comprometemos a contribuir a su misión. Lo hacemos de tres maneras: recolectando donaciones, poniendo a disposición instalaciones y desplegando a nuestra gente.

Fondo de Kindergarten Ronald McDonald

Desde 2013 hemos sido un orgulloso socio del Fondo para Niños Ronald McDonald. El Fondo Ronald McDonald para Niños lleva más de 35 años garantizando que los niños enfermos y sus familias puedan estar cerca unos de otros. Los niños enfermos se sienten mejor con sus padres, hermanos y hermanas cerca. Los padres están en mejores condiciones de seguir brindando cuidados si tienen un lugar de descanso cerca de su hijo enfermo.

La hospitalidad es lo que nos unió. Junto con nuestros colegas, clientes y socios locales, nos comprometemos a contribuir a su hermoso y reconfortante trabajo. Lo hacemos, entre otras cosas, recolectando tantas donaciones como sea posible durante nuestras acciones de impacto. Con estas donaciones logramos 'Besos nocturnos'. Un beso de buenas noches representa una noche de estancia en una Casa Ronald McDonald.

JINC

Cada niño tiene talento. También lo son los cientos de miles de niños holandeses que crecen en un entorno con un alto desempleo y pocos modelos a seguir. Por eso JINC lucha por una sociedad en la que tu origen no determine tu futuro y en la que todos los niños tengan las mismas oportunidades. De esta forma ayudan a niños de entre 8 y 16 años a empezar con buen pie en el mercado laboral.

Con nuestra asociación apoyamos los proyectos de JINC. Por ejemplo, se llevan a cabo pasantías relámpago en nuestra oficina y en nuestros centros de reuniones administrados para que los niños se entusiasmen con nuestra maravillosa profesión de hospitalidad. También ofrecemos capacitación para la solicitud de empleo y participamos en Baas van Morgen. De esta manera ofrecemos al mayor número posible de niños una oportunidad justa de crecer.

Bancos de alimentos de los Países Bajos

En los Países Bajos, más de un millón de personas viven por debajo del umbral de pobreza. Los bancos de alimentos ayudan a aquellos que realmente tienen dificultades económicas proporcionándoles ayuda alimentaria temporalmente. Para poder proporcionar a sus clientes alimentos suficientes, Voedselbanken Nederland trabaja en colaboración con empresas, instituciones, municipios y particulares. De esta manera, trabajan juntos para combatir la pobreza, eliminar los excedentes de alimentos y reducir la carga sobre el medio ambiente.

Apoyamos a Voedselbanken Nederland recolectando tantos paquetes de alimentos como sea posible durante nuestras acciones de impacto y brindando ayuda junto con colegas en una de las muchas ubicaciones del Banco de Alimentos en los Países Bajos.

Nuestra contribución a la
Objetivos de Desarrollo Sostenible

¿Quieres saber más sobre los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible? Haga clic aquí

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fueron desarrollados por las Naciones Unidas con el objetivo de construir un mundo más verde, más justo y mejor para nuestra sociedad para el año 2030. Porque todos enfrentamos grandes desafíos cuando se trata de la calidad de vida en nuestro planeta. Contribuimos a ello comprometiéndonos con los siguientes ODS:

El riesgo de desperdicio de alimentos en nuestra industria es alto. Por un lado, por la imprevisibilidad del número de participantes y, por otro, porque el lugar quiere ofrecer a sus huéspedes una amplia variedad de opciones. Como intermediarios, intentamos concienciar a nuestros clientes y a nuestras sedes afiliadas y analizar juntos cómo podemos prevenir el desperdicio.

Asociación de bancos de alimentos de los Países Bajos

Apoyamos a Voedselbanken Nederland recolectando tantos paquetes de alimentos como sea posible durante nuestras semanas de impacto y prestando ayuda en una de las muchas ubicaciones en los Países Bajos.

Creemos que es importante que todos tengan una oportunidad justa en el mercado laboral. Por ello, colaboramos con distintas organizaciones para dar una oportunidad a personas alejadas del mercado laboral y ofrecemos cada año varias prácticas y prácticas relámpago.

Pasantías
Ofrecemos pasantías a alumnos y estudiantes de varios programas e instituciones de estudio. Desde pasantías de graduación de HBO y tesis de maestría en la Universidad, hasta el año 1 de MBO y pasantías de sniffing para estudiantes de secundaria. Las pasantías tienen como objetivo proporcionar experiencia práctica y preparar a los jóvenes para el mercado laboral.

Compras y alianzas con pymes
Somos una pequeña y mediana empresa, lo que nos hace especialmente conscientes. Vemos la importancia de las asociaciones locales y, por tanto, de una distribución justa de los beneficios dentro de la cadena. Es por eso que trabajamos tanto como sea posible con proveedores locales/holandeses para nuestro alojamiento de TIC, mobiliario de trabajo y alimentos y bebidas. Esto es bueno para la economía local, hay oportunidades justas en el mercado y, debido a la corta distancia entre A y B, el impacto ambiental es mínimo.

Gran lugar para trabajar
Great Place To Work investiga el nivel de confianza, orgullo y disfrute dentro de una organización. Great Place To Work ha sido la autoridad en cultura organizacional durante más de 30 años. Según la encuesta independiente de empleados Trust Index™ de Great Place To Work, Onemeeting ha conseguido una vez más el título de buen empleador con una tasa de respuesta del 100% y una puntuación total del 92% en 2024.

Código de Conducta de Mercado Responsable
El Código de Comportamiento Responsable del Mercado apela a la moral de los clientes y contratistas, arrendatarios, sindicatos e intermediarios para colocar, aceptar y ejecutar encargos de manera socialmente responsable y con respeto a la calidad del servicio. De esta forma, este código proporciona un impulso para mejorar la política de contratación externa e interna de los Países Bajos.

Hemos firmado el Código. Al menos usamos el principios generales como se menciona en el sitio web del Código de Comportamiento Responsable del Mercado.

¡Nuestro objetivo es ser una organización diversa, igualitaria e inclusiva para todos! Una organización donde las diferencias se ven, sin juzgarlas, e incluso se utilizan.

Punto de servicio para empleadores (WSP) de UWV
Cooperamos activamente con punto de servicio al empleador Amersfoort (WSP). Compartimos las vacantes con nuestra persona de contacto habitual y se pueden encontrar regularmente en Meet & Greets organizados por WSP. De esta manera podemos encontrarnos con futuros empleados potenciales que se encuentran alejados del mercado laboral. Así tratamos de cubrir nuestras vacantes y facilitar las prácticas laborales.

Socio de The Normalest Business
Estamos desde 2015 socio de The Normalest Business. De Normaalste Zaak es una red de más de 700 empresarios de pymes y grandes empleadores. Todos los socios de De Normaalste Zaak comparten la ambición: 'Convertirse en una organización inclusiva en la que las personas que estaban (anteriormente) alejadas del mercado laboral formen parte integral'.

Asociación JINC
Con nuestra asociación apoyamos los proyectos de JINC. Por ejemplo, en nuestros centros de reuniones se realizan prácticas relámpago para que los niños se entusiasmen con nuestra maravillosa profesión de hostelería. También ofrecemos capacitación para la solicitud de empleo. De esta manera ofrecemos al mayor número posible de niños una oportunidad justa de crecer.

Sin salario juvenil
Desde 2022 ya no trabajamos con salarios de jóvenes, lo que significa que todos ganan el salario mínimo de adulto calificado cuando son empleados de nosotros. Hacemos esto porque creemos que, independientemente de su edad, debe ganar lo mismo que sus colegas (mayores) que hacen el mismo trabajo.

Al tomar decisiones más conscientes en nuestro proceso de compra, Al reutilizar tantos productos como sea posible y separar nuestros residuos, garantizamos que nuestra huella ecológica sea lo más pequeña posible.

Oficina climáticamente neutra
También somos conscientes de nuestro impacto en nuestra oficina, ya sean pasos grandes o pequeños. Nuestros procesos de trabajo se han digitalizado completamente en los últimos años, compramos de forma responsable, separamos nuestros residuos en contenedores 100% reciclables y estamos ubicados en una ubicación Green Key Gold. Además de garantizar que nuestras emisiones se mantengan lo más bajas posible, en última instancia compensamos nuestras emisiones residuales de CO2 a través de Groenbalans. ¡Esto hace que nuestra oficina sea 100% climáticamente neutral!

Compra sostenible
Comprar significa consumir. La pregunta entonces es: ¿existe el consumo responsable? Porque: no consumir = siempre mejor para el mundo. Después de todo, todo lo que no se produce no consume materias primas y no produce residuos. Al mismo tiempo, como individuo, pero también como organización, es vital (literalmente) seguir consumiendo. Y es por eso que queremos hacerlo de la manera más responsable posible. Esto significa comprar tanto como sea posible de las PYME (locales) y comprar tanto como sea posible de organizaciones certificadas de forma sostenible.

Somos conscientes del cambio climático y estamos comprometidos a hacer una contribución positiva para mejorar el clima. Determinamos anualmente nuestra huella de CO2, nos esforzamos por reducirla continuamente y compensamos nuestras emisiones residuales a través de proyectos de desarrollo certificados. También animamos a nuestros clientes a tomar decisiones conscientes a la hora de organizar sus reuniones y a compensar sus emisiones residuales.

Compensamos nuestras emisiones de CO2
Desde 2018 ofrecemos “reuniones climáticamente neutras” en nuestra plataforma de reservas Onemeeting.com. Lo hacemos en colaboración con Groenbalans. Porque trabajamos según el principio de "predicar con el ejemplo", nuestra propia oficina es completamente neutra desde el punto de vista climático desde 2019.

Para llegar hasta aquí, primero mapeamos nuestras emisiones de CO2. Luego lo redujimos lo máximo posible y compensamos las emisiones restantes.

ESG en la agenda
Nuestros vínculos económicos, sociales y societarios con el mercado, nuestros clientes, nuestros huéspedes, nuestros colegas, nuestros socios locales afiliados, nuestros proveedores y todas nuestras demás relaciones nos inspiran a hacer negocios de manera socialmente responsable y ética. Por ello, los criterios ESG están siempre presentes en las conversaciones con las partes interesadas. De esta manera continuamos la conversación sobre el emprendimiento sostenible, social y justo. Así es como los inspiramos y ellos nos inspiran.

Nuestra plataforma de inspiración WCARE.one
En 2022 habremos desarrollado la plataforma de inspiración WCARE.one. Reunimos soluciones sostenibles innovadoras en una plataforma e inspiramos a los hoteles y centros de reuniones en los Países Bajos para que sus actividades sean más sostenibles. En nuestra plataforma de RSC, los emprendedores innovadores y sostenibles holandeses demuestran que la sostenibilidad es posible. Y… inspira. Por sostenibilidad queremos decir; reducción de emisiones de CO2, lucha contra los residuos, participación en la economía circular, emprendimiento justo, retorno social y amplia responsabilidad social que pueden asumir las organizaciones.

¿Nuestra misión? ¡Hacer reuniones más sostenibles y así impactar en un mundo mejor!

Reunión verde OFERTA
Green Meeting DEAL brinda a las empresas y organizaciones herramientas directas para reducir la huella de CO2 de todas sus reuniones. Sobre la base de la información sobre los costos de las reuniones y la huella de CO2, se elabora un plan de reducción y compensación para organizar todas las reuniones de negocios de manera climáticamente neutra. Con la mayor selección de ubicaciones Green Key sostenibles y conocimientos sobre el rendimiento de sostenibilidad de las ubicaciones conectadas, garantizamos la reducción de CO2 para las reuniones.

El CO2 residual luego se compensa con derechos de CO2 certificados de proyectos de energía sostenible, conservación de bosques o eficiencia energética en países en desarrollo. Estos son proyectos con beneficios a largo plazo para las comunidades locales al crear más empleo y mejorar la calidad de la atención médica y la educación. Groenbalans Nederland lo hace posible para nosotros.

Nuestro (reciente) Impacto iniciativas

Onemeeting lanza el Día del Impacto Personal

Durante la Semana de la Felicidad Laboral 2024, presentamos un día de IMPACTO para todos los empleados. A partir de ahora, todos los empleados recibirán un día especial de vacaciones al año para realizar una contribución personal a un proyecto o objetivo de su propia elección. “Además de todas las excelentes actividades de impacto nacional y local, ahora ofrecemos a nuestros empleados el espacio para su propio DÍA DE IMPACTO. Estamos convencidos de que contribuimos significativamente a su satisfacción laboral”, afirma Luc van Bussel, director ejecutivo de Onemeeting.

Reuniones Haciendo Sostenible Juntos

Como Experto en Reuniones, hemos establecido un Movimiento de RSE para 'Hacer Reuniones Sostenibles Juntos'. Reunimos soluciones sostenibles innovadoras en una plataforma e inspiramos a los hoteles y centros de reuniones en los Países Bajos para que sus actividades sean más sostenibles. En la nueva plataforma CSR WCARE.one, empresarios holandeses, innovadores y sostenibles muestran que la sostenibilidad es posible.

Onda Dopper y One Meeting

Con Dopper Wave queremos inspirar a personas y organizaciones a realizar ajustes en su vida diaria que tendrán un gran impacto: océanos más limpios. Estamos muy orgullosos de que junto con Onemeeting estemos haciendo de las reuniones sin plástico de un solo uso el nuevo estándar. Con esto no sólo inspiramos a las 1600 ubicaciones que figuran en Onemeeting, sino también a los 400.000 invitados.

Orgulloso socio de Ronald McDonald Children's Fund

Somos un socio orgulloso del Fondo Infantil Ronald McDonald desde 2013. Todos los años se recaudan buenas cantidades a través de diversas actividades dentro de nuestra organización. El Children's Fund se ha asegurado de que los niños enfermos y sus familias puedan estar cerca unos de otros durante 35 años. Los padres pueden cuidar mejor a su hijo enfermo cuando están cerca.

una reunión y dopper han unido fuerzas para transformar la industria de reuniones y eventos con el lanzamiento de Reuniones sin plástico. Este nuevo concepto llave en mano para ubicaciones surge de su misión compartida de combatir la contaminación plástica y crear un futuro más sostenible para la industria de reuniones, sin agua envasada.

Grifo de agua
Un elemento crucial de las reuniones sin plástico es la combinación con Dopper Water Tap, una solución innovadora que ofrece una alternativa sostenible al agua envasada durante reuniones y eventos. El grifo de agua Dopper está diseñado para hacer que rellenar botellas reutilizables sea la norma y cambiar el comportamiento tanto de los huéspedes como de los propietarios del grifo. El empujón, una técnica de motivación en la que las recompensas positivas estimulan el cambio de comportamiento, se utiliza a través de una pantalla LED en forma de gota especialmente diseñada. Cada momento de tapping le da al usuario una visión directa de su propio impacto positivo a través de la pantalla. Hacer de rellenar la botella de agua una experiencia única y divertida fomenta la repetición.

¿Conectar tu ubicación? ¡Qué puede! ¡Nos gustaría ponernos en contacto para que el mayor número posible de lugares de reunión estén libres de plástico y unirse a nuestra misión!

¿Quieres unirte a nuestra misión?

Onemeeting es un socio proactivo de iniciativas sostenibles y sociales

Socio de Onemeeting MVO: excelente lugar para trabajar
Socio de RSC de Onemeeting - Registro Stichting MVO
Socio de Onemeeting MVO - Calificación de Sostenibilidad de Ecovadis
Un encuentro socio RSE - NEN
Socio de RSE de Onemeeting - Código de comportamiento responsable del mercado

Tus reuniones de trabajo organizar siempre climáticamente neutral?

¡Puedes hacer eso con nosotros! Te ayudamos a encontrar, comparar, reservar y gestionar ubicaciones para todo tipo de reuniones. Nuestra oferta Green Meeting DEAL le permite compensar las emisiones residuales de CO2 de su reunión. Las reuniones 100% climáticamente neutrales solo son posibles con nosotros. Meer húmedo

Reuniones climáticamente neutrales

Nos encanta
reuniones verdes