Nuestra organización se basa en valores familiares y “amabilidad” o “Kindest” es nuestra palabra mágica. Seamos amables unos con otros, con nosotros mismos y con nuestras parejas y relaciones. Creemos en el poder de una cultura corporativa cálida en esta sociedad digital. El ambiente familiar y colegial es la base de nuestra cálida cultura corporativa en la que todos se sienten como pez en el agua. Todo esto lo confirma el hecho de que contamos con la certificación Great Place To Work™.

Nuestra conexión con el mercado, nuestros clientes, huéspedes, colegas y otras relaciones nos inspira a asumir la responsabilidad de una sociedad agradable. Reconocemos los desafíos que enfrenta la sociedad hoy, como el cambio climático, la desigualdad social y la incertidumbre económica. Es por ello que estamos decididos a contribuir de forma proactiva a iniciativas sociales que nos interesan.

El clima se hace oír. Quizás seamos la última generación que pueda frenar el cambio climático. Por eso estamos decididos a reducir nuestra huella ecológica tratando de forma consciente y responsable el medio ambiente y el clima. Y por supuesto compensamos las emisiones residuales (aún inevitables). No lo hacemos solos, porque alentamos a nuestros grupos de interés a hacer lo mismo. Porque juntos hacemos más impacto en un mejor clima.

Desde 2013 hemos sido un orgulloso socio del Fondo para Niños Ronald McDonald. El Fondo Ronald McDonald para Niños lleva más de 35 años garantizando que los niños enfermos y sus familias puedan estar cerca unos de otros. Los niños enfermos se sienten mejor con sus padres, hermanos y hermanas cerca. Los padres están en mejores condiciones de seguir brindando cuidados si tienen un lugar de descanso cerca de su hijo enfermo.

La hospitalidad es lo que nos unió. Junto con nuestros colegas, clientes y socios locales, nos comprometemos a contribuir a su hermoso y reconfortante trabajo. Lo hacemos, entre otras cosas, recolectando tantas donaciones como sea posible durante nuestras acciones de impacto. Con estas donaciones logramos 'Besos nocturnos'. Un beso de buenas noches representa una noche de estancia en una Casa Ronald McDonald.

Cada niño tiene talento. También lo son los cientos de miles de niños holandeses que crecen en un entorno con un alto desempleo y pocos modelos a seguir. Por eso JINC lucha por una sociedad en la que tu origen no determine tu futuro y en la que todos los niños tengan las mismas oportunidades. De esta forma ayudan a niños de entre 8 y 16 años a empezar con buen pie en el mercado laboral.

Con nuestra asociación apoyamos los proyectos de JINC. Por ejemplo, se llevan a cabo pasantías relámpago en nuestra oficina y en nuestros centros de reuniones administrados para que los niños se entusiasmen con nuestra maravillosa profesión de hospitalidad. También ofrecemos capacitación para la solicitud de empleo y participamos en Baas van Morgen. De esta manera ofrecemos al mayor número posible de niños una oportunidad justa de crecer.

En los Países Bajos, más de un millón de personas viven por debajo del umbral de pobreza. Los bancos de alimentos ayudan a aquellos que realmente tienen dificultades económicas proporcionándoles ayuda alimentaria temporalmente. Para poder proporcionar a sus clientes alimentos suficientes, Voedselbanken Nederland trabaja en colaboración con empresas, instituciones, municipios y particulares. De esta manera, trabajan juntos para combatir la pobreza, eliminar los excedentes de alimentos y reducir la carga sobre el medio ambiente.

Apoyamos a Voedselbanken Nederland recolectando tantos paquetes de alimentos como sea posible durante nuestras acciones de impacto y brindando ayuda junto con colegas en una de las muchas ubicaciones del Banco de Alimentos en los Países Bajos.

Como Experto en Reuniones, hemos establecido un Movimiento de RSE para 'Hacer Reuniones Sostenibles Juntos'. Reunimos soluciones sostenibles innovadoras en una plataforma e inspiramos a los hoteles y centros de reuniones en los Países Bajos para que sus actividades sean más sostenibles. En la nueva plataforma CSR WCARE.one, empresarios holandeses, innovadores y sostenibles muestran que la sostenibilidad es posible.

Con Dopper Wave queremos inspirar a personas y organizaciones a realizar ajustes en su vida diaria que tendrán un gran impacto: océanos más limpios. Estamos muy orgullosos de que junto con Onemeeting estemos haciendo de las reuniones sin plástico de un solo uso el nuevo estándar. Con esto no sólo inspiramos a las 1600 ubicaciones que figuran en Onemeeting, sino también a los 400.000 invitados.

Somos un socio orgulloso del Fondo Infantil Ronald McDonald desde 2013. Todos los años se recaudan buenas cantidades a través de diversas actividades dentro de nuestra organización. El Children's Fund se ha asegurado de que los niños enfermos y sus familias puedan estar cerca unos de otros durante 35 años. Los padres pueden cuidar mejor a su hijo enfermo cuando están cerca.