Experte treffen

Hey! Meeting-Experte! Ja! Wir reden mit Ihnen!

Möchten Sie Teil der nettesten Arbeitsfamilie der Niederlande werden?!
Ja, das willst du auf jeden Fall! Das Meeting Experts-Team und Ihre anderen zukünftigen Kollegen freuen sich, Sie bei Onemeeting.com begrüßen zu dürfen. Sie werden mit Konfetti begrüßt. Warum? Weil es eine Freude ist, bei Onemeeting.com zu arbeiten. Und es ist ein noch größeres Fest, dass Sie sich entschieden haben, unserer herzerwärmenden Familie beizutreten.

Okay, schön! Und wer bist du dann?

Wir sind Onemeeting. Wir nennen uns den Tagungsexperten in den Niederlanden. Ein bisschen anmaßend? Vielleicht, aber wir haben uns in den letzten 42 Jahren einen Namen gemacht. Wir sind tatsächlich ein Pionier in der Tagungsbranche. Wir entwickeln, optimieren und betreiben Tagungszentren und verfügen über einzigartige Konzepte und Dienstleistungen für Hotels und Tagungsorte. Onemeeting verfügt außerdem über eine Buchungsplattform für Besprechungsräume mit mehr als 1500 angeschlossenen Standorten in den Niederlanden. Wir helfen unseren Kunden bei der Suche, dem Vergleich und der Buchung von Meetings und Veranstaltungen. Das ist für uns das Beste: Unser persönlicher Service ist weltberühmt. Wir verstehen besser als jeder andere, dass jedes Meeting wichtig ist. Die Organisation des „perfekten Meetings“ ist unser höchstes Ziel.

Wir sind ein stolzes, zu 100 % unabhängiges niederländisches Familienunternehmen, das 1982 von Job Heilijgers gegründet wurde. Unsere familiäre, herzliche und „freundliche“ Unternehmenskultur wird von vielen gelobt und wir finden das wichtig. Bei uns dreht sich alles um Menschen: unsere Leute. Wir sind sehr stolz auf unsere Great Place to Work-Zertifizierung und die Wertschätzung, die wir von unserem Team erhalten. Kollegen von Onemeeting geben uns 9,2! . Das macht uns glücklich. Wir möchten auch einen Beitrag „mit Wirkung“ für die Gesellschaft leisten. Deshalb organisieren wir zahlreiche soziale Aktivitäten und jeder Kollege erhält einen „Impact Day“, an dem er sich organisieren kann. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind in unserer gastfreundlichen Familienkultur selbstverständlich. Unsere nachhaltige Mission lautet: Conscious Together, Conscious Together.

Und was beinhaltet die Stelle?

Auf unserer Buchungsplattform Onemeeting.com können unsere Kunden auch direkt selbst eine Location suchen, vergleichen und buchen. Aber das meiste erledigen unsere Tagungsexperten selbst. Wir zeichnen uns durch persönlichen Service, Aufmerksamkeit und Fachkompetenz aus, wodurch wir unsere Kunden jederzeit beraten und entlasten können, indem wir die perfekte Location buchen. Das Ergebnis sind zufriedene Kunden. Nicht umsonst arbeiten wir nach der Formel Meeting Expert 9+.

Sie nehmen einen Platz im pulsierenden Herzen unserer Organisation ein. Sie sind uns sehr wichtig. Denn ohne Sie werden wir keine zufriedenen Kunden haben. Täglich betreuen Sie die Anfragen unserer Kunden für Meetings, Schulungen und Veranstaltungen. Sie stehen in ständigem Kontakt mit verschiedenen Kunden und Standorten. Sie buchen die Angebote und rufen den Kunden an, um die Buchung abzuschließen. Sie müssen auch den Ort anrufen, an dem Ihr Angebot aufbewahrt wird. Und Sie sind sehr neugierig, wie das Treffen mit Frau Jansen verlaufen ist, deshalb nehmen Sie sich heute etwas Zeit, sie anzurufen. Sie bittet sofort um drei neue Treffen für den nächsten Monat. Spüren Sie bereits, wie der kommerzielle Antrieb durch Ihren Körper fließt?

Wow! Wie cool! Aber... Meeting Expert 9+-Formel? Wer soll ich dann sein?

Qualität und Service stehen bei uns an erster Stelle. Aus diesem Grund haben wir die Formel Meeting Expert 9+ entwickelt. Folgende Kompetenzen und Qualitäten sind unserer Meinung nach bei Ihnen als Tagungsexperte wichtig:

  • Kommerzieller Antrieb; Sie sind auf der Suche nach Ergebnissen und Punkte geben Ihnen Energie!
  • Durchsetzungsvermögen;
  • Flexibilität;
  • Der Mut, die eigene Komfortzone zu verlassen und die Extrameile zu gehen, um den Kunden zu binden;
  • Positivität und Begeisterung;
  • Sie sind ein echter Teamplayer;
  • Sie verstehen es, gut auf die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden einzugehen;
  • Sie lieben den Kontakt mit Kunden und das Verhandeln ist Ihnen eine Selbstverständlichkeit;
  • Sie schöpfen Energie aus einer herausfordernden und vielseitigen Position, in der Struktur und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, erforderlich sind;
  • Unter (Zeit-)Druck zu arbeiten ist für Dich kein Problem, Du weißt auch, wie man Deadlines setzt, Du hast eine genaue Arbeitsweise und bist der harten Arbeit in Kombination mit einem guten Lachen nicht abgeneigt!

Neben Ihrer tollen Persönlichkeit erwarten wir von Ihnen:

  • Sie stehen vorzugsweise 5 Tage (Vollzeit, 38 Stunden) pro Woche zur Verfügung (etwas anderes ist immer verhandelbar!);
  • Hat HBO-Arbeits- und Denkniveau;
  • Mehrjährige Berufserfahrung, dies kann entweder betriebliche Erfahrung in einem Catering-Unternehmen oder Erfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Position sein;
  • Beherrscht die niederländische und englische Sprache in Wort und Schrift;

Meeting-Experte 9+! Das bin ich! Was soll ich tun?!

Am Montag Ihre Schicht beginnt um 09.00 Uhr und Sie finden Ihre Kollegen an der Kaffeemaschine. Es ist wunderbar, die schönen Ereignisse Ihres Wochenendes gemeinsam Revue passieren zu lassen. Dann gehst du mit deiner Tasse Kaffee voller positiver Energie zum Computer, die neue Woche hat wieder begonnen! Sie sehen sich die eingehende Post an und erstellen eine Prioritätenliste, bereit für den Tag! Jeden Tag um 10.30:1.600 Uhr starten Sie gemeinsam mit dem Team. Man verbringt den Tag gemeinsam, es ist schön, mit den Kollegen trainieren zu können. Bei all den Telefonaten, Anfragen und Fragen aus den 17.00 Standorten merkt man plötzlich, dass es wieder Mittagszeit ist. Nach dem Mittagessen besprechen Sie einige Optionen und buchen einige Besprechungen im System. Sie werden um XNUMX Uhr zufrieden nach Hause gehen!

Am Dienstag Beginnen Sie Ihren Morgen mit einem Anruf bei neuen Unternehmen. Gemeinsam mit unserer Abteilung Meeting Partnerships verpassen wir keine Gelegenheit, einen Kunden an uns zu binden. Lächelnd nehmen Sie eine neue Anfrage entgegen und leiten die Kunden mit viel Potenzial an die Kollegen von Meeting Partnerships weiter. Sie werden regelmäßig mit diesem Kunden sprechen! Nach dem Mittagessen besprechen Sie Ihre Optionen und führen After-Sales-Gespräche. Ihre To-Do-Liste ist fertig, bevor Sie nach Hause gehen.

Am Mittwoch Sie können etwas früher aufstehen, denn Ihr Arbeitstag beginnt heute um 08.00 Uhr morgens von zu Hause aus. Sie beginnen den Tag, indem Sie die E-Mails unter Ihnen und Ihren Kollegen verteilen. Sie buchen Angebote für die Anfragen, mit denen Sie Anfang dieser Woche gesprochen haben, und senden dem Kunden ein ansprechendes Vergleichsangebot. Er wird definitiv nicht mehr Nein sagen! Sie beschließen, die Optionen noch einmal anzurufen, um morgen Ihren Kollegen positive Neuigkeiten mitteilen zu können. dann schaust du auf die Uhr; Schon wieder 16.00 Uhr! Wunderbar, diese 8-Stunden-Schichten. Zufrieden schalten Sie Ihren Laptop aus und entspannen sich auf der Couch.

Am Donnerstag Ihre Schicht beginnt um 10.00 Uhr und wir beginnen den Tag mit dem Weekly. Wie können wir zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die hohen Optionen bestätigt werden? Von der positiven Energie und dem Brainstorming mit Ihren Kollegen tauchen Sie zurück in die Mailbox und bearbeiten alle eingehenden Anrufe. Die Hektik Ihres Jobs ist wunderbar. Am Nachmittag haben Sie die monatliche Tasse Kaffee mit Ihrem Vorgesetzten geplant. Es ist schön, dass Sie Ihre persönlichen Momente noch einmal teilen und die anderen Probleme besprechen können, mit denen Sie bei der Arbeit konfrontiert sind.

Am Freitag es ist fast Wochenende. Heute haben wir uns als Team das Ziel gesetzt, gemeinsam alles loszuwerden. Schließlich wollen wir am Montag sauber und frisch durchstarten! Mit vereinten Kräften werden Sie und Ihr Team den Briefkasten so weit wie möglich leeren und sich um alle Optionen und den After-Sales-Service kümmern.

JA, das hört sich gut an. Letzte Frage: Was haben Sie mir neben diesem netten Feature noch zu bieten?

  • Ein herzlicher Empfang, bei dem Sie sich sofort wie zu Hause fühlen.
  • Ein Einführungsprogramm mit Schulung und einem persönlich benannten Buddy, der während des gesamten Prozesses für Sie da ist;
  • Täglich ein köstliches, abwechslungsreiches und gesundes Mittagsbuffet Eenhoorn was Sie verwenden dürfen;
  • Ein im Voraus bekannter Zeitplan mit unterschiedlichen Arbeitszeiten von 08.00 bis 18.00 Uhr;
  • Laptop und andere Hilfsmittel, um das Arbeiten von zu Hause aus zu ermöglichen;
  • Persönliche BLOOM- und WACHSTUMS-Gespräche zusammen mit Ihrem Vorgesetzten, um Ihre Arbeitszufriedenheit und den von Ihnen erstellten WACHSTUMS-Plan zu besprechen, um sich stets weiterzuentwickeln und zu verbessern;
  • Ein Einjahresvertrag! Im Hinblick auf eine Erweiterung;
  • 25 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche, wenn Sie versprechen, wiederzukommen 😉;
  • Ein herzerwärmendes Familien-/Kulturprogramm und ein beispiellos gutes Arbeitsklima, mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeit in einem eingespielten Team;
  • Gruppenrabatt auf die Krankenversicherung (wir haben Kollektivpläne mit Aevitae, Menzis und Zilveren Kruis);
  • Die Möglichkeit, ein Leihfahrrad, ein Sportabonnement und einen Freiwilligentag zu nutzen, einen Tag, an dem Sie etwas bewirken können;
  • Mega lustige Events und Bürogetränke.

Werden wir uns treffen?

Ja?! Darauf freue ich mich auch sehr. Senden Sie Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf an mich, Aniek de Graaf, Lead People & Culture, über [E-Mail geschützt] . Möchten Sie uns lieber mit einem Video überzeugen? Das gefällt mir einfach! Dann schicken Sie mir Ihr Motivationsvideo und Ihren Lebenslauf. Sind Sie der geeignete Kandidat? Dann möchte ich Sie gerne mit der Leiterin von Meeting Experts, Martijne van Hees, in Kontakt bringen. Wir treffen uns und trinken Kaffee. Gut zu wissen: Eine Referenzprüfung gehört bei uns zum Standard-Bewerbungsverfahren.

Sie haben noch Fragen? Für weitere Informationen können Sie mich, Aniek, jederzeit über die oben genannte E-Mail-Adresse oder unter der Telefonnummer 088 – 209 00 23 kontaktieren.

Bis bald!

Zaubert Ihnen die Lektüre dieser Stellenausschreibung ein Lächeln ins Gesicht?

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Aniek de Graaf, Führen Sie Menschen und Kultur