Unsere Organisation basiert auf Familienwerten und „Freundlichkeit“ oder „am freundlichsten“ ist unser Zauberwort. Seien Sie nett zueinander, zu sich selbst und zu Ihren Partnern und Beziehungen. Wir glauben an die Kraft einer herzlichen Unternehmenskultur in dieser digitalen Gesellschaft. Der familiäre und kollegiale Umgang miteinander ist die Basis unserer herzlichen Unternehmenskultur, in der sich jeder wie ein Fisch im Wasser fühlt. All dies wird durch die Tatsache bestätigt, dass wir als Great Place To Work™ zertifiziert sind.

Unsere Verbundenheit mit dem Markt, unseren Kunden, Gästen, Kollegen und anderen Bezugspersonen inspiriert uns, Verantwortung für eine angenehme Gesellschaft zu übernehmen. Wir sind uns der Herausforderungen bewusst, vor denen die Gesellschaft heute steht, wie etwa Klimawandel, soziale Ungleichheit und wirtschaftliche Unsicherheit. Aus diesem Grund sind wir entschlossen, proaktiv zu sozialen Initiativen beizutragen, die uns am Herzen liegen.

Das Klima meldet sich zu Wort. Wir sind möglicherweise die letzte Generation, die den Klimawandel verlangsamen kann. Deshalb ist es unser erklärtes Ziel, durch einen bewussten und verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Klima unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Und natürlich kompensieren wir die (noch unvermeidbaren) Restemissionen. Wir tun dies nicht allein, denn wir ermutigen unsere Stakeholder, dasselbe zu tun. Denn gemeinsam leisten Sie einen größeren Beitrag zu einem besseren Klima.

Seit 2013 sind wir stolzer Partner des Ronald McDonald Kinderhilfswerks. Das Ronald McDonald Kinderhilfswerk sorgt seit über 35 Jahren dafür, dass kranke Kinder und ihre Familien einander nahe sein können. Kranke Kinder fühlen sich wohler, wenn ihre Eltern und Geschwister in der Nähe sind. Eltern können die Pflege ihres kranken Kindes besser fortführen, wenn sie einen Ruheort in der Nähe haben.

Gastfreundschaft hat uns zusammengebracht. Gemeinsam mit unseren Kollegen, Kunden und Standortpartnern ist es uns ein Anliegen, zu ihrer schönen und herzerwärmenden Arbeit beizutragen. Dies tun wir unter anderem, indem wir im Rahmen unserer Impact-Aktionen möglichst viele Spenden sammeln. Mit diesen Spenden realisieren wir 'Nachtküsse'. Ein Gutenachtkuss steht für eine Übernachtung im Ronald McDonald Haus.

Jedes Kind hat Talent. Auch die Hunderttausenden niederländischen Kinder, die in einem Umfeld mit hoher Arbeitslosigkeit und weniger Vorbildern aufwachsen. Deshalb kämpft JINC für eine Gesellschaft, in der die Herkunft nicht über die Zukunft entscheidet und jedes Kind die gleichen Chancen hat. Damit ermöglichen sie Kindern im Alter von 8 bis 16 Jahren einen guten Start in den Arbeitsmarkt.

Mit unserer Partnerschaft unterstützen wir JINC-Projekte. So finden beispielsweise Blitzpraktika in unserem Büro und in den von uns betreuten Meeting Centern statt, um Kinder für unseren wunderbaren Gastronomieberuf zu begeistern. Darüber hinaus bieten wir Bewerbungstrainings an und nehmen an Baas van Morgen teil. Auf diese Weise bieten wir möglichst vielen Kindern eine faire Chance zum Aufwachsen.

In den Niederlanden leben mehr als eine Million Menschen unterhalb der Armutsgrenze. Die Tafeln helfen Menschen, die in finanzielle Schwierigkeiten geraten, indem sie ihnen vorübergehend Nahrungsmittelhilfe geben. Um ihre Kunden mit ausreichend Lebensmitteln zu versorgen, arbeitet Voedselbanken Nederland mit Unternehmen, Institutionen, Gemeinden und Privatpersonen zusammen. Gemeinsam bekämpfen sie so Armut, beseitigen Nahrungsmittelüberschüsse und reduzieren die Umweltbelastung.

Wir unterstützen die Voedselbanken Nederland, indem wir bei unseren Impact-Aktionen möglichst viele Lebensmittelpakete sammeln und gemeinsam mit Kollegen an einem der vielen Standorte der Food Bank in den Niederlanden mit anpacken.

Als Meeting-Experte haben wir eine CSR-Bewegung ins Leben gerufen, um „Meetings gemeinsam nachhaltig zu gestalten“. Wir bringen innovative nachhaltige Lösungen auf einer Plattform zusammen und inspirieren Hotels und Tagungszentren in den Niederlanden, ihre Aktivitäten nachhaltiger zu gestalten. Auf der neuen CSR-Plattform WCARE.one zeigen niederländische, erfinderische und nachhaltige Unternehmer, dass Nachhaltigkeit möglich ist.

Mit der Dopper Wave wollen wir Menschen und Organisationen dazu inspirieren, Veränderungen in ihrem täglichen Leben vorzunehmen, die eine große Wirkung haben: sauberere Ozeane. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir gemeinsam mit Onemeeting plastikfreie Einweg-Meetings zum neuen Standard machen. Damit begeistern wir nicht nur alle 1600 auf Onemeeting gelisteten Locations, sondern auch alle 400.000 Gäste

Seit 2013 sind wir stolzer Partner des Ronald McDonald Kinderhilfswerks. Durch verschiedene Aktivitäten innerhalb unserer Organisation kommen jedes Jahr beachtliche Summen zusammen. Seit 35 Jahren sorgt das Kinderhilfswerk dafür, dass kranke Kinder und ihre Familien nah beieinander sein können. Eltern können sich besser um ihr krankes Kind kümmern, wenn sie in der Nähe sind.